जीएस1 पीवाईक्यू (मुख्य उत्तर लेखन): औद्योगिक क्रांति | यूपीएससी मुख्य परीक्षा उत्तर लेखन: अभ्यास (हिंदी) - UPSC PDF Download

प्रश्न: औद्योगिक क्रांति के दौरान श्रमिकों, विशेष रूप से महिलाओं और बच्चों की दयनीय कार्य स्थितियों ने रोजगार के अनुभव को नकारात्मक रूप से प्रभावित किया। इस पर टिप्पणी करें।

“इस प्रश्न का समाधान देखने से पहले, आप इसे पहले स्वयं करने का प्रयास कर सकते हैं।”

परिचय: ब्रिटेन में 1780 के दशक से 1850 के दशक के बीच उद्योग और अर्थव्यवस्था में परिवर्तन को पहली औद्योगिक क्रांति कहा जाता है। इसका ब्रिटेन में दूरगामी प्रभाव पड़ा। बाद में, इसी तरह के परिवर्तन यूरोपीय देशों और अमेरिका में भी हुए। इन देशों में श्रमिकों की समग्र कार्य स्थितियाँ खराब और कभी-कभी खतरनाक थीं। आज की तुलना में, औद्योगिक क्रांति के दौरान सभी श्रमिकों से अपेक्षित था कि वे लंबे घंटों तक काम करें, अन्यथा उन्हें अपनी नौकरियाँ खोनी पड़ सकती थीं।

मुख्य भाग: औद्योगिक क्रांति के बाद, महिलाओं और बच्चों को साल भर काम मिला, जबकि खेतों में मौसमी नौकरियाँ होती थीं। उनकी आय में वृद्धि हुई, जिससे उन्हें आर्थिक आत्मनिर्भरता मिली। हालांकि, कारखानों और मीलों में दयनीय कार्य स्थितियों ने इस आत्मविकास की भावना को नकार दिया:

• एकरूपता और अमानवीय कार्य स्थितियाँ: श्रमिकों के लिए सौंदर्य और अवकाश का कोई प्रबंध नहीं था, जबकि कारखानों में एक ही प्रकार के काम के लिए लंबे समय तक काम करने की अपेक्षा की जाती थी। इसके अलावा, महिलाओं और बच्चों पर कड़ी अनुशासन और कठोर दंड के रूप लागू किए जाते थे।
• सुरक्षा का अभाव: कपास की स्पिनिंग जेननी जैसी मशीनें बच्चों के छोटे शरीर और फुर्तीले अंगुलियों के उपयोग के लिए डिज़ाइन की गई थीं। बच्चों को अक्सर वस्त्र कारखानों में काम पर रखा जाता था क्योंकि वे तंग मशीनरी के बीच में चलने के लिए छोटे होते थे। उस समय स्थायी चोटों के मामले बिना उचित मुआवजे के आम थे।
• अत्यधिक कार्य घंटे और क्रूरता: लंबे कार्य घंटों में, रविवार को मशीनों की सफाई करने में, उन्हें थोड़ी ताज़ी हवा या व्यायाम करने का समय नहीं मिलता था। बच्चे मशीनों में अपने बाल फंसा लेते थे या अपने हाथों को कुचलते थे, जबकि कुछ थकान के कारण सो जाते थे और मशीनों में गिरकर मर जाते थे।
• कमजोरियों का शोषण: महिलाओं और बच्चों की कमाई पुरुषों की कम वेतन को पूरा करने के लिए आवश्यक थी। मशीनों के उपयोग के बढ़ने और कम श्रमिकों की आवश्यकता के कारण, उद्योगपतियों ने महिलाओं और बच्चों को काम पर रखना पसंद किया, जो अपने खराब कार्य स्थितियों के लिए कम उत्तेजित होते थे और पुरुषों से कम वेतन पर काम करते थे।
• खतरनाक खदानों में रोजगार: कोयला खदानें भी काम करने के लिए खतरनाक स्थान थे। छतें गिर जाती थीं या विस्फोट हो सकता था, और इसलिए चोटें आम थीं। कोयला खदानों के मालिक बच्चों का उपयोग गहरे कोयले के स्थानों तक पहुँचने के लिए करते थे या उन स्थानों पर जहाँ वयस्कों के लिए पहुँच मार्ग बहुत संकीर्ण था। छोटे बच्चे ‘ट्रैपर’ के रूप में काम करते थे, जो कोयला वैगनों के लिए दरवाजे खोलते और बंद करते थे, या अपने पीठ पर भारी कोयले का बोझ उठाते थे।
• न्यूनतम कार्य आयु पर कोई मानक नहीं: फैक्ट्री प्रबंधकों ने बच्चों के श्रम को भविष्य के फैक्ट्री कार्य के लिए महत्वपूर्ण प्रशिक्षण माना। ब्रिटिश फैक्ट्री रिकॉर्ड से मिले सबूत बताते हैं कि लगभग आधे फैक्ट्री श्रमिकों ने दस साल की उम्र से पहले काम शुरू किया था और लगभग एक चौथाई ने चौदह साल से कम उम्र में।
• कल्याण उपायों का अभाव: सामाजिक सुरक्षा, बीमा, सुरक्षित कार्य स्थितियों और क्रेच जैसी सुविधाओं की कमी ने बच्चों और महिला श्रमिकों को और अधिक पीड़ित किया।

निष्कर्ष: इस प्रकार, औद्योगिक क्रांति में महिलाओं और बच्चों को उनकी नौकरियों से वित्तीय स्वतंत्रता और आत्म-सम्मान मिला, लेकिन यह उनकी दयनीय कार्य स्थितियों के कारण अनुभव किए गए अपमानजनक कार्य शर्तों से अधिक था।